La participation en ligne est actuellement largement utilisée par les organisations ou les entreprises. L’existence d’une telle présence en ligne, d’une part, aura un très bon impact sur l’amélioration de la discipline des employés. Sous certaines conditions, la mise en place forcée de la fréquentation en ligne deviendra un fardeau. La présence en ligne est un système d’enregistrement de la présence ou de l’absence des employés qui se fait électroniquement, sans avoir à utiliser de carnets de...
